3 O - D A A G S E O N L I N E T R A I N I N G
Van Ruwe Confrontaties naar Rijke Samenwerkingen
Meesterlijke Strategieën voor het Feilloos Oplossen van Conflicten op de Werkvloer
Weet waarom je nooit meer tegen
een conflictsituatie op het werk
hoeft op te zien en hoe je voortaan
altijd de juiste aanpak kiest.
Een dreigend conflict op het werk
oplossen kun je helemaal zelf. Bespaar
op de kosten van een dure advocaat.
Leer jezelf de juiste benadering.
Ontdek hoe werkrelaties, arbeids-
en teamprestaties zich drastisch
vernieuwen door de juiste omgang
met conflicten op het werk.
Meld je ook aan voor deze Online Training:
Van Ruwe Confrontaties naar Rijke Samenwerkingen - Meesterlijke Strategieën voor het Feilloos Oplossen van Conflicten op de Werkvloer
Vind je het in deze roerige tijden ook wel eens lastig om met dreigende conflictsituaties op het werk om te gaan? Niets menselijks is ons vreemd. Bijna niemand gaat een conflict voor zijn plezier aan. De meeste mensen beseffen echter ook dat het uit de weg gaan van conflicten lang niet altijd de verstandigste benadering is.
Eigenlijk is het onmogelijk om nooit tegen conflictsituaties aan te lopen. Tijdens het werk liggen per definitie allerlei potentiële conflicten op de loer. Dat heeft vaak te maken met de uiteenlopende belangen en behoeften van iedereen met wie je samenwerkt en samenleeft, zoals die van je collega’s, leidinggevenden, ondergeschikten, cliënten/patiënten/klanten, je vrienden, je eventuele levenspartner en mogelijk mensen die aan je zorg zijn toevertrouwd.
Conflicten uit de weg gaan of ze juist onderhuids laten broeien, is nooit bevorderlijk voor de werkprestaties en arbeidsvreugde. Dat geldt niet in het minst voor situaties waarin doorlopend sprake is van spanningen en op eieren lopen met elkaar. Vroeg of laat gaat dit ten koste van gezondheid en kan dit leiden tot langdurig ziekteverzuim.
Door vaardig met conflicten te leren omgaan, raak je in staat deze om te zetten in werkvreugde. Je arbeidsprestaties en de relaties met de mensen om je heen zullen zich drastisch vernieuwen. Dat geldt zowel voor je eigen prestaties en werkvreugde als die van iedereen met wie je in je werk te maken hebt. Je leert om conflictsituaties niet uit de weg te gaan, maar ze onder alle omstandigheden met zelfvertrouwen tegemoet te treden en om te zetten in winnende uitkomsten voor alle betrokkenen.
Krijg nu deze verdiepende kennis hoe je conflicten op het werk steeds succesvol voorkomt, beheerst en oplost:
Herken op tijd
Waardoor conflicten onnodig escaleren
Weet wat conflicten in de kern zijn, hoe ze ontstaan en waardoor ze onnodig escaleren. Kom erachter waarom veel bedrijven ongewild met arbeidsconflicten te maken krijgen. Herken en signaleer dreigende conflicten op het werk ruim op tijd. Ontdek hoe je je deugdelijk erop voorbereid, anticipeert en escalaties voor blijft.
Kies de juiste benadering
Hoe je conflicten vlot aanpakt en oplost
Leer wat het verschil maakt tussen een conflict winnen of verliezen. Word bewust van de misverstanden en vooroordelen die hierover bestaan. Leer valkuilen herkennen en vermijden. Ken de cruciale voorwaarden om een arbeidsconflict succesvol te benaderen. Weet welke stappen te zetten om het tot een positief eind te brengen.
Verrassende Inzichten
Zo laat je conflicten positief uitpakken
Deze Online Training over conflicten op de werkvloer is zorgvuldig samengesteld aan de hand van onze jarenlange specialistische praktijkkennis en -ervaring. Word bewust en vaardig van je mogelijkheden om conflicten naar je hand te zetten. Doe je voordeel met talrijke verrassende en vernieuwende inzichten.
Wie doen mee aan de Online Training: Van Ruwe Confrontaties naar Rijke Samenwerkingen
Deze Online Training over Feilloos Conflicten Oplossen op de Werkvloer is bedoeld voor iedereen die de vaardigheid wil ontwikkelen en onderhouden om onder alle omstandigheden constructief met conflicten op het werk om te gaan.
Denk in het bijzonder aan HR-Professionals, leden van managementteams, leidinggevenden, (interim-)managers, projectmanagers, bedrijfsadviseurs en -consultants, stafmedewerkers, vertrouwenspersonen, advocaten, mediators (ook voor verdere opleiding en verdieping van kennis).
Overigens is iedereen van harte welkom die zijn of haar vaardigheden voor het omgaan met conflicten op de werkvloer wil ontwikkelen en onderhouden. Het belangrijkste om mee rekening te houden is minimaal HBO werk- en denkniveau en dat je openstaat voor zelfreflectie.
Wat je leert tijdens de Online Training
Van Ruwe Confrontaties naar Rijke Samenwerkingen - Meesterlijke Strategieën voor het Feilloos Oplossen van Conflicten op de Werkvloer
Na afloop van deze Online Training Van Ruwe Confrontaties naar Rijke Samenwerkingen en bij verkrijging van je deelnamecertificaat heb je verdiepend geleerd:
- Te reflecteren op wat een conflict in de kern is en welke betekenis het voor jou heeft en voor anderen kan hebben
- Hoe conflicten ontstaan en escaleren
- Potentiële, dreigende en onderhuidse conflictsituaties te herkennen
- De diverse methoden van conflictoplossing te onderscheiden en daarin afgewogen keuzes te kunnen maken
- Kennis toe te passen op hoofdlijnen uit het arbeidsrecht en ontslagrecht
- De rol van uiteenlopende emoties bij conflictsituaties haarscherp in te schatten en daarop adequaat in te kunnen spelen
- Passende op-maat strategieën te ontwikkelen bij het succesvol aanpakken en oplossen van conflictsituaties
- Specifieke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden te kunnen hanteren
- Je stem en lichaamshouding bewust en effectief in te zetten
- De 7-stapsmethode voor het snel en effectief oplossen van conflicten in te kunnen zetten
Werkmethode Online Training
Bij het aanleren van kennis en vaardigheden voor het feilloos omgaan met conflicten op de werkvloer maken we ondermeer gebruik van de klassieke en actuele lessen van eeuwenoude en hedendaagse leermeesters die de oude en moderne geschiedenis op dit vlak hebben voortgebracht. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: Socrates, Marcus Quintillianus, Sun Tzu, Richard Bandler, Tonny Robbins, Friedrich Glasl. Je zult verder veel toepasbare kennis tegenkomen uit ondermeer NLP en Transactionele Analyse.
Tijdens de online training hanteren we uiteenlopende leer- en werkvormen. Je leert in een combinatie en afwisseling van uitleg aan de hand van bewezen theorieën, door de toepassing ervan met je mededeelnemers te oefenen in online werkgroepen en door het delen van structurele feedback met de trainer en met elkaar.
Je krijgt toegang tot een interactieve online leeromgeving. Hierin staan 40 achtereenvolgende dagen met lessen voor je klaar. Elke dagelijkse online les bestaat uit een grote hoeveelheid makkelijk leesbare leermateriaal, lezingen van internationale experts en toegesneden video-trainingen. Van de 40 online lessen zijn 30 lessen Engelstalig.
Meld je nu aan:
Onderneem direct actie, leer vanaf vandaag hoe je conflictoplossing en mediation perfect onder de knie krijgt en verbeter met zelfvertrouwen de relaties met en van de mensen om je heen:
Inhoud Online Training
Les 1 t/m 5: Introductie
- Kennismaking
- Wat is een conflict
- Hoe ontstaat een conflict
- Methodes van conflictoplossing
Les 5 t/m 8: Maak deze mentale voorbereiding
- Mindset, doelstellingen en strategieën voor conflictoplossing
- De leer van de subjectieve ervaring
- De rol van emoties tijdens een conflict en hoe je daarmee omgaat
- Veel voorkomende communicatiefouten
Les 9 t/m 12: Beheers de kunst van emotionele intelligentie
- Het belang van assertiviteit
- Omgaan met agressie
- De diverse vormen van communicatiestijlen en persoonlijkheidstypes
- De Blame Game
Les 13 t/m 16: Train deze krachtige conflict- en bemiddelingsvaardigheden
- De kunst van actief luisteren en de goede vragen stellen
- De rol van lichaamstaal en stem bij het ontstaan en oplossen van conflicten
- Specifieke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
Les 17 t/m 25: Volg deze 7 stappen om conflicten op te lossen
- Uitleg van de 7-stapsmethode
- Oefenen van de 7-stapsmethode in de praktijk
Les 26 t/m 30: Beheers je vaardigheden tot in de puntjes
- Wat te doen als je je tegenstander niet kunt overtuigen
- Omgaan met moeilijke mensen en met narcisme
- Anderen helpen conflicten op te lossen
- Het integreren van je stijl van conflicthantering in je manier van leven en werken
- Terugblik en afsluiting
Wie is je Trainer
Marco Swart studeerde Nederlands recht en houdt zich sinds meer dan 25 jaar bezig met het voorkomen en oplossen van arbeids- en andere samenwerkingsconflicten, zowel voor werknemers als voor werkgevers. Dat deed hij in de eerste jaren van zijn loopbaan vooral als gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat.
Gedurende de afgelopen jaren is hij daarnaast gaandeweg steeds meer geïnteresseerd geraakt en zich gaan toeleggen op het inzetten van mentale, communicatieve en gedragsmatige inzichten bij het voorkomen, beheersen en hanteren van conflicten op de werkvloer. Inmiddels doet hij dit met veel enthousiasme als register-Mediator, als Conflictcoach en als Intervisie Gespreksleider. Daartoe is hij niet alleen juridisch geschoold, maar ook opgeleid en gecertificeerd als NLP-Trainer door de International Society of NLP en als coach door het International Coaching Register (ICR), de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO), de Nederlandse Mediators Vereniging (NMv) en het Alternative Dispute Register (ADR). Deze kennis en praktijkervaring draagt hij graag met enthousiasme aan jou over.
Als trainer conflicthantering is Marco Swart positief confronterend, sterk analytisch, wars van trucjes en brengt hij een flinke dosis praktijkervaring mee. Zijn focus is erop gericht om voor jou als deelnemer de hoogst mogelijk tevredenheid te behalen. Deelnemers waarderen zijn trainingen gemiddeld met een cijfer van 9 en hoger.
Mr. Marco Swart
NLP-Trainer, Advocaat & Mediator
Dit is wat je allemaal krijgt als je je vandaag aanmeldt voor deze Online Training over Conflicten Oplossen op de Werkvloer:
# 1: V i d e o L e s s e n 3 0 x
Leer alle geheimen hoe je conflicten met zelfvertrouwen oplost, bemiddelt en wint
Gedurende 30 aaneengesloten dagen ontvang je dagelijks een (engelstalige) videotraining met bewezen theorieën, informatie, voorbeelden en instructies door gecertificeerd conflictdeskundige en mediator Marco Swart. Elke les in deze videotrainingen gaat gepaard met flink wat ondersteunende documentatie, powerpoints en quizzen. Je wordt uitgedaagd om je conflicten op te lossen en te winnen op beproefde manieren en methoden. Je leert begrijpen waar een conflict over gaat, hoe je je doelen definieert, hoe je omgaat met uiteenlopende emoties en hoe je jezelf en je tegenstanders kunt beïnvloeden door de juiste vaardigheden en benaderingen te gebruiken. Wanneer je deze uitdaging hebt gevolgd, ken je alle geheimen en vaardigheden om elk meningsverschil, geschil en conflict met vertrouwen op te lossen, te bemiddelen en te winnen.
# 2 : E - B o e k
The Troublemaker's Guide to Resolving and Winning Conflicts
Dit (engelstalige) e-boek onthult alle ultieme geheimen hoe je conflicten kunt oplossen en winnen. Het is ontworpen om je aan het denken te zetten over jouw persoonlijke benadering voor conflictoplossing en om de effectiviteit ervan te onderzoeken. Hoe goed los jij conflicten op en wat kun jij doen om jouw vaardigheden te verbeteren. De essentie in dit e-boek en het bijbehorende werkboek is dat conflictoplossing begint met je mindset.n om elk meningsverschil, geschil en conflict met vertrouwen op te lossen, te bemiddelen en te winnen.
# 3 : W e r k b o e k
Unfolding the Ultimate Secrets How to Resolve and Win Conflicts
Dit (engelstalige) werkboek is ontworpen om dieper in te gaan op de concepten die in het e-book worden besproken. De oefeningen zijn gemakkelijk uit te voeren en helpen je te bepalen wat je huidige manier van denken is over conflictoplossing en bieden nieuwe vaardigheden die je kunt gebruiken om het oplossen van en bemiddelen bij conflicten gemakkelijker en doelgerichter te maken.
# 4 : I n s p i r e r e n d e V i d e o ' s
Leer van en laat je inspireren door de lessen en ervaringen van bekende en beroemde conflictoplossers en mediators
Je bent niet de eerste die op zoek gaat naar manieren om conflicten op te lossen en te winnen. Veel mensen zijn al door hetzelfde pad gegaan. Onder hen zijn beroemde professionals zoals Tony Robbins, Simon Sinek, Eckart Tolle, James Ferrell, Joe Navarro, Chris Voss, Admiral McRaven. Leer en laat je inspireren door hun lessen en ervaringen. Wij hebben er meer dan 50 voor je verzameld om met je te delen.
# 5 : V i d e o l e s s e n 5 x
Arbeidscontracten Opstellen -
Alle Toeters en Bellen
Vermijd blunders en ontdek hoe je waterdichte arbeidscontracten opstelt en uitonderhandelt. Leer alles wat je moet weten als je personeel en zzp-ers wilt aannemen of je organisatie wilt professionaliseren. Laat je binnen 150 minuten volledig bijpraten en krijg talrijke praktische en juridische tips.ben er meer dan 50 voor je verzameld om met je te delen.
# 6 : V i d e o l e s s e n 5 x
De Rechten en Plichten van de Werknemer bij Ziekte
Sta je op het punt om als groeiende ondernemer te gaan samenwerken of om je samenwerking te gaan intensiveren? Dan zal je je afvragen wat er allemaal nodig is om tot goede afspraken te komen. In deze populaire Masterclass ontdek je onder meer wat de juridische aandachtspunten zijn om te komen tot een waterdichte samenwerkingsovereenkomst en een langdurige succesvolle samenwerking met je bedrijf.
# 7 : V i d e o l e s s e n 4 x
Succesvol Samenwerken als Ondernemer - De 10 Juridische Aandachtspunten
Neem kennis van alle regels (wetgeving en richtlijnen) voor het omgaan met zieke werknemers. Leer alles wat je moet weten als je te maken krijgt met ziekteverzuim van een werknemer. Van ziekmelding tot re-integratie en soms ontslag. Laat je binnen 90 minuten volledig bijpraten en krijg talrijke juridische en praktische tips. en er meer dan 50 voor je verzameld om met je te delen.
# 7 : C o a c h i n g S e s s i e 1 - o p - 1
Krijg persoonlijk inzicht hoe je het conflict omzet in het door jou verlangde resultaat
Wil je meer inzicht krijgen in hoe jij omgaat met conflicten en hoe je hierin kunt verbeteren? Ondervind je wellicht een probleem bij het omgaan met een conflictsituatie? Ontdek hoe je het conflict kunt omzetten in de door jou gewenste uitkomst. Met onze bewezen coachingstechnieken leert je voortaan het conflict in jouw voordeel om te zetten. Ga het gesprek aan met één van onze ervaren conflictcoaches. Wij gaan graag een uur lang met je in gesprek over jouw vraagstuk en houden je graag een spiegel voor met als doel jouw conflictvaardigheden naar een hoger niveau te tillen. en er meer dan 50 voor je verzameld om met je te delen.
Meld je direct hieronder aan voor deze Online Training over het Feilloos Oplossen van Conflicten op de Werkvloer
Doe ook mee en klik op de onderstaande bestelknop. Direct na je aanmelding ontvang je een email voor toegang tot de online leeromgeving en emails met verdere instructies. Je kunt dan meteen met de eerste videoles beginnen. Heb je nog vragen of behoefte aan uitleg, bel ons dan gerust op 085-020 10 10.
Samenvatting
- Locatie: Online, met toegang tot Leeromgeving
- Prijs: € 695,00, excl. BTW
- Inbegrepen zijn: 40 video-lessen, 1 individuele coaching sessie, studie-materiaal, diverse e-boeken, een werkboek, meer dan 50 video's van bekende conflictoplossers
- PO punten: 10 studie-uren op HBO-/academisch niveau
Deelnamecertificaat
Na afloop ontvang je het deelnamecertificaat. Deelname aan onze trainingen levert je 10 studie-uren op. Vanwege het HBO/academisch niveau erkennen veel beroepsorganisaties deze voor je eventuele permanente opleidingspunten.
Tevredenheidsgarantie
Wij geven op deze Online Training een 30-dagen Tevredenheidsgarantie. Dat kunnen we doen omdat we veel positieve feedback krijgen en weten dat deze training al heel veel mensen vooruit heeft geholpen. Deze tevredenheidsgarantie houdt ook in dat als je om welke reden ook niet tevreden bent wij meteen zonder enige discussie je geld terugbetalen.
Meer informatie over de Training Feilloos Conflicten Oplossen op de Werkvloer
Ben je geïnteresseerd in om deel te nemen aan deze of een andere Training over Conflicten Oplossen op de Werkvloer? Desgewenst is het ook mogelijk deze training op maat met jouw team en/of op jouw locatie te krijgen. We komen graag met je in contact en nodigen je graag uit voor jouw deelname. Bel ons vrijblijvend op: 085 - 020 10 10 en vraag naar mr. Marco Swart.
Meld je nu aan:
Onderneem direct actie, leer vanaf vandaag hoe je conflictoplossing en mediation perfect onder de knie krijgt en verbeter met zelfvertrouwen de relaties met en van de mensen om je heen:
Velen zijn je al voorgegaan. Deze waarderingscijfers spreken voor zichzelf:
Dit zijn 12 van de vele Reviews over de te behalen Resultaten
Download alvast dit populaire E-Boek:
Cruciaal bij een ruzie of conflict op het werk is het creëren van de juiste mindset, strategie, communicatie en gedrag. Trainer, Mediator en Arbeidsrechtadvocaat Marco Swart deelt graag met jou deze meer dan 25 jaar gespecialiseerde kennis en ervaring uit zijn beroepspraktijk. Je ontdekt het allemaal in dit populaire en gratis E-Boek: Van frustraties naar prestaties - Leer Conflicten op de Werkvloer Oplossen en Bemiddelen als een Professional!
De Voordelen van deelname aan
de Online Training over Conflicten Oplossen
bij Swart Legal:
Voordeel 1
Nooit meer van een conflict wakker liggen
Een arbeidsconflict gaat je niet in de koude kleren zitten en kan je slapeloze nachten bezorgen. Weet hoe je in actie moet komen, niet meer tegen een conflictsituatie op het werk hoeft op te zien en altijd zorgeloos kunt slapen.
Voordeel 2
Bespaar je de kosten van een dure advocaat
Het uitvechten van een arbeidsconflict kan nogal kostbaar uitpakken, zeker als je even niet oplet. Bespaar op de kosten van het inschakelen van een dure advocaat. Leer jezelf de juiste aanpak en dwing respect af.
Voordeel 3
Geen gezichtsverlies, maar krijgen wat je wilt
Niemand verliest graag een arbeidsconflict. Ontdek wat je moet doen om gezichtverlies, reputatieverlies en financieel verlies te voorkomen. En ontdek hoe je met de juiste aanpak krijgt wat je nastreeft.
Copyright 2005-2024
(c) Swart Legal